KnowBe4 gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Information Security. Seit 8 Jahren befindet sich das in Florida, USA ansässige Unternehmen auf Erfolgskurs.

Mehr als 20.000 Unternehmen haben sich bereits für die KnowBe4 Security Awareness & Simulated Phishing Platform entschieden und mobilisieren ihre Endnutzer bei der Abwehr von Cyber-Gefahren im Sinne einer last line of defense.

Das Unternehmen bietet damit nicht nur die weltweit größte Bibliothek für Security Awareness Trainings, sondern zugleich auch Tools, Services und Analytics für die erfolgreiche Implementierung einer effektiven Human Firewall.

Seit Mai 2018 gehört exploqii - a KnowBe4 company - als 100%-ige Tochtergesellschaft zur weltweiten Organisation des Unternehmens. Von unserem Headoffice in Berlin aus werden die Sales-, Marketing- und Customer-Service-Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz gesteuert.

Unser Angebot zum Thema Cyber-Security ist einzigartig in dieser Art und bietet gerade für Professionals, die „ganz vorne mit dabei“ sein möchten, exzellente Jobchancen - jetzt und in der Zukunft.

HR Business Partner DACH-Region (m/w)

Zur Verstärkung unseres nun auch in Europa schnell wachsenden Teams suchen wir Dich - ab sofort - für unseren Standort in Berlin!

Als HR Business Partner wirst Du uns beim weiteren Auf- und Ausbau des KnowBe4-Teams in der DACH-Region sowie allen weiteren HR-bezogenen Aufgaben und Events unterstützen.

Du wirst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung, der Durchführung von Telefoninterviews bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding managen. Du begeisterst unser Team durch tolle, innovative Talent-Acquisition-Strategien und optimierst so die time-to-hire. Unterstützt wirst Du durch externe Recruiting-Partner, deren erster Ansprechpartner Du bist.  

Durch die von Dir strukturierten und koordinierten Onboarding-Aktivitäten werden alle New Hires erfolgreich in ihrer neuen Position starten. Nach dem Onboarding unterstützt Du die Geschäftsleitung - an die Du direkt berichtest - bei allen administrativen HR-Aufgaben (ausgenommen Payroll). Und auch mit den anderen europäischen Teams wirst Du eng zusammenarbeiten.

Und darauf kommt es an:

Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Team in der DACH-Region
Bewerber-Recherche und Ansprache in Onlineportalen, Internetnetzwerken und Datenbanken
Eigenständiges Führen von Bewerbungs- und Telefoninterviews
Management des gesamten Onboarding Prozesses
Weitere administrative HR-Tätigkeiten (ausgenommen Payroll)
Organisation und Umsetzung von Projekten und Events in Zusammenarbeit mit anderen Teams

Das bringst Du mit:

Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (2+ Jahre) - Schwerpunkt Recruiting & Onboarding
Spaß am Gewinnen neuer Mitarbeiter
arbeitsrechtliches Grundwissen ist ein starkes Plus
Know-How im Personalmarketing von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Zeit-Management-Fähigkeiten
Systematische Arbeitsweise, Selbstorganisation und gutes Reporting
Lust auf die Mitarbeit in einem tollen Team mit ganz unterschiedlichen Typen
perfekte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wenn Du jetzt neugierig geworden bist, dann melde Dich bei uns oder - noch besser- sende uns gleich Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@exploqii.com

Wir freuen uns auf Dich! Bis dahin, Dein exploqii/KnowBe4-Team

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